Frédéric Lasnier : Cinq des six fondateurs de Pentalog High Tech sont issus de l’Université d’Orléans. Certains même étaient au lycée ensemble, et c’est à partir de cette époque qu’a commencé à germer dans nos esprits l’idée de créer une entreprise. Fin 1993, à l’issue de notre Maîtrise, nous avons déposé les statuts d’une première agence de communication qui existe toujours et en 95, nous avons créé la SSII, Pentalog High Tech. Le démarrage fut plutôt rapide avec comme principale activité l’informatique “Clients/Serveur”, sur laquelle nous étions sous-traitants pour de grosses SSII dans toute la France.

Un de nos clients nous a introduit en direct chez France Télécom qui est alors devenu à son tour un de nos clients principaux. Les effectifs se sont mis à croître en 1996, pour arriver à 26 salariés en 1999. A partir de cette époque nous étions le premier acteur régional dans le domaine des nouvelles technologies de l’information et de la communication.

OT : Votre nouveau produit “The Port” connaît un grand succès. Comment cela s’est il passé ?

F.L. : Nous avions, de la part de nos clients, une demande récurrente pour un outil capable d’intégrer des informations utiles pour eux au travers d’une page Web afin pouvoir visualiser ces informations à partir de n’importe quelles connections Internet. Nous nous sommes donc intéressés à l’intégration de deux technologies que sont XML et le langage JAVA et ceci a débouché sur la mise en place de “The Port”. Ce portail ouvre sur des informations personnalisées et des applications de gestion. The Port cumule les moyens applicatifs d’une offre Intranet complète : outils de communication, outils de gestion du temps, outils de recherche, annuaires … A cela il ajoute la puissance de distribution d’une interface sélective capable de reconnaître les utilisateurs et leur distribuer informations et applications. “The Port” cumule les fonctions d’un intranet et d’une interface personnalisée avec Internet en fonction des thèmes d’intérêt de chaque utilisateur. La Ville d’Orléans, France Telecom, l’AFNOR, des hôpitaux ont déjà adopté le produit qui est devenu le centre de leurs usages web.

OT : Vous accordez une grande place à la gestion des ressources humaines. Quelles sont vos recettes ?

F.L. : Il n’y a pas de recettes, mais la conscience que dans nos métiers, la valeur d’une entreprise est, avant tout, ses collaborateurs. Chez nous, les salariés participent à hauteur de 70 % au capital. Nous sommes aussi parvenu à développer de nouveaux produits en créant un bureau à Brasov, en Roumanie. Il ne faut pas avoir peur de construire l’Europe. Dans les anciens pays de l’Est, surtout les pays francophiles, nous sommes très attendus et les gens sont très bien formés.

OT : Vous semblez avoir des liens privilégiés avec l’Université d’Orléans ?

F.L. : Comme je vous le disais tout à l’heure 5 des 6 fondateurs de l’entreprise sont issus de cette Université. De plus je donne des cours de “Marketing Multimédia” en Licence d’AES. Nous prenons également très régulièrement des stagiaires venant de ces formations. Actuellement nous soutenons d’ailleurs le projet de création d’entreprise de trois stagiaires de licence d’AES qui sont accompagnées pour cela par notre responsable administrative et financière. L’idée est de créer un cabinet de recrutement en ligne associant l’expertise d’une trentaine de spécialistes métiers. L’aventure continue.

En particulier, Pentalog High Tech a continué de se renforcer sur le marché des logiciels et méthodologies d'évaluation de la conformité. Les relations avec l'Afnor se poursuivent, avec EOTC également et un très important contrat a été signé dont la production a démarré en janvier (un prochain communiqué suivra).
L'ensemble de nos clients ont confirmé leurs commandes.
Pentalog High Tech réalise également cette performance par l'arrivée de nouveaux budgets parmi lesquels SNT (leader européen des call-centers et de la gestion de la relation client).

Les Business-Units Offshore et Logiciels produisent elles aussi une bonne part de cette croissance, en devenant fournisseurs de nombreuses PME des régions Centre, Aquitaine et Parisienne qui trouvent ainsi des solutions de développement de leur capacité de traitement d'information rapides, de qualité et au coût maîtrisé.
Citons en particulier les sociétés GCL (expertise comptable, commissariat aux comptes) à Bordeaux, ou Clementz (leader des solutions et prestations d'inventaire physique) à Orléans, qui incarnent des entreprises qui ne veulent pas se laisser faire par la crise.

L'entreprise commence également à fournir solutions et services sur le marché roumain, comme en témoigne la réalisation de l'application intranet de suivi de fabrication réalisée pour la société Marvic.

Enfin, au retour du salon Online qui s'est tenu les 1-2-3 avril Porte de Versailles, le compte des propositions commerciales à établir s'élève à 10.

Le développement à l'international, dans des zones de forte croissance, semble indispensable pour assurer la croissance de l'entreprise.
Pentalog High Tech procédera en outre au recrutement de deux développeurs en France et deux en Roumanie au deuxième trimestre.

Le carnet de commandes est plein jusqu'au 30 juin, et aux 2/3 jusqu'à fin juillet.

Dans le cadre de ces salons prestigieux, Pentalog High Tech a présenté ses nombreuses approches innovantes, tant technologiques que commerciales.